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多省份擴招增(zēng)幅超(chāo)50%，推出應屆(jiè)生利好政策
觀察各地2023公務員招錄計劃，多數省份公務員招(zhāo)錄規(guī)模都(dōu)有所擴大(dà)，部分地區(qū)計劃招錄人數過萬。比如，廣東(dōng)全省各級機關計劃(huà)招(zhāo)考公務員18258名，湖北(běi)2023年度省市縣鄉計劃招錄公務員11268名。
從招錄增幅上看，甘肅省(shěng)、雲南省、廣西壯族自治區、内蒙古自治區4地擴(kuò)招超過50%，其中甘(gān)肅省擴招規模79.7%。
具體來看(kàn)，部分省份面(miàn)向應屆生擴大公務員的招錄幅度。
例如，河南2023年全省計劃錄用公務員9134人(rén)，其中34%的職位不(bú)限制專業，98%的職位不要求基層工作(zuò)經曆，對2023年應(yīng)屆碩士(shì)、博士研究生(非(fēi)在職(zhí)人員)，報考(kǎo)年齡放寬到40周歲以(yǐ)下。
四(sì)川省突出服務高校畢業生(shēng)就業，市級以下機關職(zhí)位主要招錄高(gāo)校畢業生(shēng)。“四級聯考”中99%的招錄計劃(huà)應屆畢業生可報考，其中1958個計劃限招高校畢(bì)業生(shēng)。
河北省專設面向普通高校應屆畢業(yè)生招錄計劃共3708個(gè)，進一步暢通高校畢業生進入黨政機關渠道，促進重點群體就業。
“2023年公(gōng)務員考試政策對高校畢業生有諸(zhū)多利好，考生應珍惜機會認真應考。”華圖教育研究院專(zhuān)家劉有珍指出，今年無論是國考(kǎo)還是多地省考，招錄和報考(kǎo)人數都有增長，公務員的擴招有利于豐富高校畢業生的就(jiù)業選擇。
